勞務報酬是指勞動者短期內(nèi)向用人單位提供臨時性、一次性的勞務而獲得的收入，雙方簽訂的合同多為勞務合同；而工資薪金指的是勞動者和用人單位存在正式的任職受雇關系而獲得的收入，雙方簽訂了勞動合同且單位依法為勞動者繳納社會保險費。
稅款測算
1、根據(jù)計稅公式進行測算
扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，并按月辦理全員全額扣繳申報。具體計算公式如下：
本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額
累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除
其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。
適用的預扣率表
例：某職員2015年入職，2019年每月應發(fā)工資均為10000元，每月減除費用5000元，“三險一金”等專項扣除為1500元，從1月起享受子女教育專項附加扣除1000元，沒有減免收入及減免稅額等情況，以前三個月為例，請計算各月的預扣預繳稅款。
1月份：(10000-5000-1500-1000）×3% =75元；
2月份：(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2）×3%-75 =75元；
3月份：(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3）×3%-75-75 =75元；
該納稅人前3月累計預扣預繳應納稅所得額一直未超過36000元，一直適用3%的稅率，因此各月應預扣預繳的稅款相同。
2、利用扣繳客戶端進行測算
扣繳客戶端支持在已申報上月稅款情況下，累計測算本月稅款，詳細測算方法如下：
第一步：選擇需測算的稅款屬期，進入綜合所得申報模塊（為方便大家理解，截圖是假定2019年1月屬期稅款申報結束后，測算2月應繳稅款）。如下圖所示：
第二步：進入正常工資薪金所得模塊，填寫《正常工資薪金》申報表電子表格并導入。如下圖所示：
第三步：工資薪金明細確認——可選擇員工信息進入編輯狀態(tài)，確認測算稅款屬期是否正確；確認扣除項填寫是否正確；確認專項附加扣除填寫是否正確（專項附加扣除為累計項，測算2月稅款，故住房貸款利息為1000*2=2000）。如下圖所示：
第四步：稅款測算——確認申報表內(nèi)容無誤后，點擊稅款計算，進行本月應繳稅款測算。如下圖所示：
第五步：測算結果出來后，可進行導出或修改重新計算。如下圖所示：
綜合所得預扣預繳申報
ITS扣繳客戶端首頁功能菜單下點擊【綜合所得申報】，進入“綜合所得預扣預繳表”頁面。綜合所得預扣預繳申報主流程包括【1收入及減除填寫】、【2稅款計算】、【3附表填寫】和【4申報表報送】四個步驟。如下圖所示：
1、工資薪金所得預扣預繳申報
第一步：點擊【正常工資薪金所得】，進入“正常工資薪金所得”界面。點擊【導入】→【模板下載】下載標準模板，錄入數(shù)據(jù)。其中，累計專項附加扣除的金額可以填寫也可以不填寫（在客戶端自動填充專項附加扣除金額）。如下圖所示：
工資薪金申報表標準模板
然后，點擊【導入數(shù)據(jù)】→【標準模板導入】選擇模板文件批量導入數(shù)據(jù)。當然，也可以點擊【添加】，進行單個數(shù)據(jù)錄入。如下圖所示：
第二步：點擊【預填專項附加扣除】，選擇預填人員范圍后，可將已填報的專項附加扣除信息自動填充到申報表對應納稅人名下，累計專項附加扣除金額自動生成。如下圖所示：
第三步：點擊【稅款計算】，系統(tǒng)自動進行計稅，其中工資薪金所得項目會從局端下載往期累計數(shù)據(jù)，再與當期填寫的數(shù)據(jù)合并累計計稅（累計預扣法）。如下圖所示：
第四步：如果在收入及減除中填寫了減免稅額、商業(yè)健康保險、稅延養(yǎng)老保險的情況下，需要在相應附表里面完善減免信息，比如：減免事項、減免性質、減免稅額等。如果沒有減免以及其他扣除，則無須完善附表，此步驟略過。如下圖所示：
第四步：點擊【申報表報送】進入報表申報界面，即可完成綜合所得預扣預繳的正常申報、更正申報以及作廢申報操作。如圖所示：
注意事項：【申報表報送】需在法定納稅申報期時才可點擊進入申報界面。因此，2019年1月稅款所屬期報表需在2019年2月時才可點擊操作。如下圖所示：
2、勞務報酬所得預扣預繳申報
基本申報程序與工資薪金所得相同，在此不再贅述。
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